食品与生物工程学院学生会改革情况

食品与生物工程学院学生会改革情况

为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，接受广大师生监督，现将我院截至2023年10月学生会改革情况公开如下。

一、改革自评表

（一）学生会组织改革自评表

二、蚌埠学院食品与生物工程学院学生会章程

学生会章程

为保证我院团总支各项工作顺利、有效地开展，改善工作方法,提高工作效率，加强团总支学生会的管理机制，提高学生干部的思想素质和工作能力，强化我院团总支组织建设，确保各项工作的开展有章可循。特拟定团总支学生会改革方案。

1、主席

(1)代表学院所有学生的利益，关心同学、团结同学;统筹规划、协调各部门工作的有效运转与开展。在院领导和团委指导下，采取灵活多变的工作方式，在充分调查研究和发扬民主的基础上不断改进工作，发挥决策、组织、管理的作用;

(2)落实并审批各部门活动经费的使用情况报告、工作计划及工作总结;

(3)负责组织起草和完善院学生会管理制度、工作量化考评制度等，交由院例会讨论通过，并负责贯彻执行;

(4)全面管理、协调各部工作，负责定期召开例会、督促、检查各部工作的完成情况。对各部长的工作态度和实绩要及时了解，勇于指出各负责人、主任在工作中的不足，每学年末对各部长进行年度考核;

(5)密切联系校团委学生会及各院系团委学生会，联络举行会议等活动。代表学生会参加外事活动;

(6)组织、协调、统筹各项大型活动;

(7)招募、选拔学生会新成员。

2、综合事务部

负责学生会内部的组织协调、行政管理和日常事务处理，包括会议组织、档案管理、物资采购、社团管理、其他工作等。其中社团管理包括负责监督和管理挂靠社团活动开展情况，包括意识形态、每次活动的人员到场情况、活动总结，对接沟通学校社联。

3、学习实践部

主要关注学术和学习方面的事务，包括组织学术讲座、学科竞赛、学风建设、社会实践、其他工作等，旨在提高学生的学术素养和综合能力。

4、素质拓展部

负责组织文化、体育、艺术等方面的活动，以促进学生的综合素质发展，包括文艺晚会、体育比赛等。

5、权益保障部

关注学生的权益和福利，协调管理学生宿舍事务，解决生活问题,提供咨询和支持，确保学生在校园中的权益得到保障。

三、学生干部任职条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，具有较高的政治理论素养和坚定的政治立场;

2、热爱学生工作，认真负责，办事公道，热心为同学服务，工作作风和生活作风被广大学生所认可;

3、学习勤奋刻苦，上一学年重修科目，成绩排名在班级前50%;

4、遵守纪律，没有受过校纪、校规处分和通报批评;

5、具有较强的语言表达能力、文字功底、组织协调能力，有良好的工作与学习的协调意识和能力，有强烈的工作责任心和奉献精神;具有开拓创新意识，能够创造性的开展工作;有较强的集体主义观念和大局意识。

6、能积极主动承担责任，干事认真负责，并能与广大同学们进行积极的沟通与交流。

7、学生会干部应树立高度的责任心，努力工作、保证质量，按时完成老师交给的各项任务。

8、全体团委学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

四、规章制度

1、职位责任制

(1）主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。

(2)团委学生会各部门实行负责人责任制，各部负责人必须对各部门的工作进行统一规划安排。

(3）团委学生会各部负责人必须对工作兢兢业业，努力工作，认真做好每一份工作。

2、例会制度

(1）团委学生会必须定期召开学生干部大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段的工作。

(2）团委学生会各分管主席及所辖各部负责人也必须定期召开干部会议，各部负责人须汇报本部近期及工作安排。

(3）团委学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向主席请假。

3、办公室做班制度

(1）做班时间:每周一至每周五;

(2）做班安排:每节课安排工作人员值班，具体值班人员办公室统一安排。

(3）值班人员要准时到位，并认真做好值班工作;

(4）值班人员要注意仪表，以维护我院团委学生会良好形象;

(5）值班人员要保持办公室有良好的卫生环境，定期打扫值班室及会议室卫生;

(6）值班人员在值班期间不得擅自离开，如遇特殊情况需向老师及办公室主任请假存档，批准后方可离开。

4、活动开展申报制度

(1）各部门在举办活动之前须向院里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用，申请获得通过后需交由学生会办公室存档，以便于团委及学生会考核使用。

(2）申请没被通过的须无条件服从;申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部负责人不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。

(3）活动结束后各部负责人要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误，并上交总结报告，交由学生会办公室存档。

5、报账制度

(1）团总支学生会各部门在购买东西前须向团总支书记及辅导员申请，经同意后方可购买。

(2）凡购买的东西必须有正规发票，并且尽快将发票交到学生会主席进行统一报账。

(3）办公室必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。

6、评优处罚制度

(1)在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由负责人确定优秀干事人选，人选必须符合以下要求:

1)各部会议缺勤不得超过两次。

2)积极配合各部负责人开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。

3)不得有违纪行为。

(2）团总支学生会优秀干部由主席团组织考核名次确定，考核过程及准则以学生会《考核条例》为准;

1)各部开会时负责人必须到场主持会议。

2)在各部开展工作时，负责人要对工作进行整体上统筹安排，以身作则，不得推诿责任。

3)不得有违纪行为。

(3）为保持团委学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的团委学生会成员，一经发现，将给予撤职处分。

三、组织工作机构组织架构图